法律运营部门负责人 Mary O’Carroll 让成功变得更轻松、更容易

Google 的法律团队与 Google 秉承相同的信念：创新、协作并致力于改变世界。法律运营部门的负责人 Mary O’Carroll 介绍了她最引以为傲的几个方面，并向那些期待设立行业标准的法律求职者分享了一些建议。

当您 2008 年进入 Google 担任法律运营部门的负责人时，这还是一个新设立的职位。为什么需要设立这个职位呢？您最初面临哪些挑战？
与 Google 的其余部门一样，法律部门处于飞速发展时期，需要有人接手来落实一些工作体系和流程，以确保我们可以继续发展并运营大型公司。设立这一职位是为了确保有人专门负责采用创新策略并以新的方式充分利用技术。最初主要有两大挑战：1) 需在建立流程与保留文化之间实现平衡，以及 2) 跟上发展的速度。随着公司不断发展，工作量和出现的问题也与日俱增，这就需要我的团队出马了。我们创建工具来确保一切井然有序、跟踪项目并互相协作、提高工作效率以及帮助我们扩大规模。

在您团队负责的项目中，最让您感到自豪的是什么项目？为什么？
法律运营仍然是一个处在初期阶段却又发展迅速的新兴领域，因此没有一套公认的做法或手册可以参考。我们一直在努力为其他法律部门铺平道路，这一点令我十分自豪。随着公司的发展，我们发现工作不断涉及到新的产品和实践领域以及新的地域。我的团队的工作就是，确保我们及时了解所有团队的工作方式以及他们取得成功所需的信息。最重要的是，法律环境在不断演变，不断有新的市场进入者进入技术领域和采用新方法，律师事务所和其他供应商也在提供法律服务。

在 Google 担任法律专家有哪些好处？
我非常自豪能够成为 Google 及其法律部门的一员。我代表着一家杰出的公司，每天都会参与到当天各项问题的讨论中，同时在不断变化的环境中与一群超级聪明的人共事。没有什么比这更棒的了！

对于未来，最让您感到激动的是什么？
我们团队的规模和业务范围会继续扩大。我们拥有众多人才，而且可以保证每天都会面临新的挑战和机遇，我很期待看到我们会如何继续发展以及如何影响这个行业的未来。

您在空闲时间喜欢做什么呢？
我在旧金山出生和长大，是个热爱快节奏城市生活的真性情女孩，却豁然发现自己已然生活在郊区，还成了 3 个女孩的母亲，恍然觉得这些变化就像发生在一夜之间。闲睱时间，我大多是跟家人待在一起。对于任何事情，我都喜欢分出个高低胜负；我还喜欢看真人节目秀、喜欢喝黑比诺。

对于想寻找机会进入 Google 法律部门的求职者，您有什么建议吗？
喜欢在这里工作的人会发现工作中的挑战也是这份工作的魅力所在。我们的世界复杂多样，需要能够迎着变化和挑战不断前进的员工。

就法律运营部门而言，也有一些像我们这样比较宽泛的职位。我们的角色就是执行者和变革推动者。我们要了解部门的每个方面和职能，然后与极其多样化的团队和利益相关者沟通交流。法律运营部门的主管必须具备一定的影响力，才能将自己的愿景和想法付诸行动，只有深入了解法律部门的文化才能成功做到这一点。