旧金山 Google.org 负责人 Justin Steele 访谈

我们采访了 Google.org 的负责人 Justin Steele，询问了他在旧金山的工作情况以及他热衷的事情。我们来看看他说了些什么。

能介绍一下您自己以及您在 Google 的工作吗？
我一直对技术能为促进种族平等做些什么很感兴趣，这是因为我在上大学时曾经主导开展过全国黑人工程师学会的国家项目。目前，我的日常工作是推动 Google.org 的公益投资组合不断发展，并且非常荣幸的是，我是黑人 Google 员工联盟 (BGN) 的成员。去年，我参加了 BGN 领导的团结之日运动。该运动是为了抗议查尔斯顿教堂枪击案并支持 #BlackLivesMatter 而发起的，能够参与其中，我感到非常自豪。作为该运动的参与者，我率先提出 Google.org 承诺捐款 500 万美元，以支持社会创新者开展种族平等工作。我们与 #BlackLivesMatter 联合创始人 Patrisse Cullors 和 My Brother’s Keeper 的创新者 Chris Chatmon 等领军人物进行了密切合作。这次运动的反响令人振奋：我们不仅要一起推进种族平等，而且还要努力破除种族低劣论和种族差异论等此类荒唐论调。

当前世界各地都在发生着重大变化，您认为在 Google 工作有什么独特之处？
Google 是一家以创新为宗旨的公司，不仅重视原创想法的提出者，而且敢于对具有风险的解决方案进行大胆投资。我们在产品方面采取的独特方法延伸到了我们为全球最有前途的社会创业者提供支持的方式。我们为他们提供大力支持，使他们能够大胆追求社会变革，更快速地打造更美好的世界。在更小的范围内，我们希望为当地的公益组织提供所需的资源和支持，让他们同样能够大胆地采取相应的方法来解决我们所在的地区最棘手的社会难题。

您认为在旧金山工作对您团队的影响力有哪些影响？
旧金山和奥克兰是这个国家内一些最具创新性的社会影响组织的所在地。与这些组织的领导者建立稳固的关系是与当地社区建立可靠关系的一个重要部分。在旧金山办事处工作让我们能够接近该区域内很多最有胆识的领导者，而这有助于我们从容应对最棘手的社会难题。