抉择

面试结束后，由公司各级 Google 员工组成的独立招聘委员会将对应聘者信息包（包括您的面试反馈和分数、简历、引荐材料以及您提交的所有作品示例）进行审核。招聘委员会有助于确保 Google 在发展壮大的同时仍秉承我们的招聘标准。

如果招聘委员会建议录用某位应聘者，则会将委员会的反馈添加到应聘者信息包中并发送给一位高层领导进行审核（进一步加强评估的客观性）。

高层领导批准您的候选资格后，您的资料包（包含对您的总结性评价）将送交至管理层，由管理层审核并敲定最终结果。然后，您就被录用了。

在大多数单位，即使您入职后也需要不断证明自己。在 Google，我们都曾经历过相同的招聘流程，因此我们都明白，从一开始，我们就可以信任彼此，并信任新的团队成员。欢迎加入我们的大家庭！